员工在送外培训期间违反送外培训规定或未按照职责做好培训过程管理工作的，每次考核（）

送外培训最低的服务期为个月（） 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训（） 送外培训项目的费用由谁负责报销？（） 集团公司的送外或内部培训信息，一般通过哪种渠道发布（） 公司外送培训的培训费用，包含（）和因培训产生的其他费用等费用的总和 其中外部培训包括军训、安全教育培训、供货商培训、特种设备作业取证培训和送外培训等（） 公司外送培训费用在（）元以上的，需与公司签订《培训协议书》 送外培训的成果展示需在工作日内完成？（） 根据各单位提出的培训需求，由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为（） 凡单人单次送外培训人员达到以下条件的，需签订《培训服务专项合同》，约定培训服务期（） 送外培训费用申报需写明培训费用，其他费用由财务资产分部是情况报销（） 凡单人单次培训费用（含差旅等费用）元以上或连续脱产送外培训（含境外培训）期限及以上的，须在培训前与公司签订《培训服务专项合同》（） 供货商送外培训等重要项目，须在个工作日内组织完成再培训工作（） 在送外培训中，考勤及休假无须按照《运营分公司考勤、休假及加班管理办法》执行（） 由分公司组织与人力资源总部培训管理部牵头，其他生产公司/部门协同组织进行的培训，包含、、、专题培训、管理培训、送外培训等（） 培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格（） 培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格（） 送外培训人员培训后应有所收获并通过文字性报告、二次培训、讲座交流等形式进行成果展示（） 送外培训单次费用在50000元以上，约定的具体服务期为__年（）