年薪制有其特定的内涵，包括（ ）。
A. 实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系
B. 经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
C. 年薪不在员工薪酬总额内列支
D. 固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出
E. 经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
查看答案
相关试题
换一换
年薪制有其特定的内涵，包括（ ）。
A.实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系 B.经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 C.年薪不在员工薪酬总额内列支 D.固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出 E.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
答案
年薪制的内涵
答案
年薪制适用于特定的对象），包括（ ）。
A.企业的经营管理者（包括中高层） B.科研人员 C.营销人才 D.软件工程师 E.项目管理人员
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
年薪制的特点包括（ ）。
A.适用范围较为特定 B.收入存在一定风险 C.收益相对较低 D.适用范围较广 E.支付周期较长
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用于特定的对像 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况持钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用于特定的对象 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况挂钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
年薪制模型的构成包括()。
A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.销售佣金
答案
年薪制的特点不包括（）
A.支付周期较长 B.适用于特定的对象 C.收入存在一定风险 D.把经营者和员工区分开来
答案
热门试题
年薪制的特点不包括（）。
在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）
属于年薪制特点的有（）。
属于年薪制特点的有（ ）。
年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）
年薪制属于（）。
年薪制的主要形式有哪些？
适合年薪制的人员的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的职能包括（）。
有代表性的年薪制适用企业范围不包括()。
关于年薪制的陈述,正确的有()。
关于年薪制的说法，正确的有()。
关于年薪制的说法，正确的有（）。
使用微信扫一扫登录
