行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()

救生艇是一种非常有效的脱险工具。（） 度反馈法是一种重要的绩效评估方法，其从多个角度获取组织成员行为观察资料。360度反馈法的主体包括（） 行深部热疗非常有效的是 成绩记录法是一种（　　）的绩效考评方法。 （）可以非常有效的控制地压的采矿方法。 PDCA循环是质量管理体系过程方法的一种，它可以使组织保持一种持续改进的能力。其中P代表的是（）。 加密传输是一种非常有效并经常使用的方法，也能解决输入和输出端的电磁信息泄漏问题。() 行为锚定评价量表法是一种基于关键行为的评价量表法，是将评价量表法与关键事件法结合后的一种方法。行为锚定量表法是一种常见的绩效评价方法，其优点有哪些 排序法是一种非常客观的岗位分析方法。 排序法是一种非常客观的岗位分析方法（） 叉车是一种搬运机械，它可以（）。 叉车是一种搬运机械，它可以（） 德尔菲技术是一种非常有用的风险识别方法，其主要优势在于 （ ） 。 德尔菲技术是一种非常有用的风险识别方法，其主要优势在于() 从经济角度看，保险分摊意外事故和提供经济保险是一种非常有效的（） 忏悔是基督宗教中一种非常有特色的仪式 Visual Basic是一种非常有名的音频播放软件。 忏悔是基督宗教中一种非常有特色的仪式。() 等级择一法是绩效评价方法中的比较法的一种（） 个人绩效评估是一种正式的员工（）。