中国大学MOOC: 无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同的期限，可以采用无固定期限。 劳动合同的期限，可以采用无固定期限（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。 无固定期限劳动合同 劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且没有下列（ ）情形，可以签订无固定期限劳动合同。 劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。 未来我国签订劳动合同的趋势是以固定期限劳动合同为主，以无固定期限劳动合同为辅 《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.() 劳动合同分为有固定期限无固定期限和等三种劳动合同（） 可以订立无固定期限劳动合同的是（）。   符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。