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工作岗位评价的对象是( )
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工作岗位评价的对象是( )
A. 岗位工作
B. 岗位工资
C. 岗位员工
D. 岗位职责
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单选题
工作岗位评价的对象是( )
A.岗位工作 B.岗位工资 C.岗位员工 D.岗位职责
答案
单选题
工作岗位评价的对象是()
A.岗位员工的工作活动 B.岗位的绝对价值 C.岗位员工的能力素质水平 D.岗位的责任权限
答案
单选题
(2015年5月)工作岗位评价的对象是( )
A.岗位工作 B.岗位工资 C.岗位员工 D.岗位职责
答案
单选题
工作岗位研究的对象是()。
A.企业单位中的监督岗位 B.企业单位中的工作岗位 C.政府部门中的工作岗位 D.政府部门中的监督岗位
答案
单选题
工作岗位评价是以为评价对象的()
A.员工 B.企业 C.责任 D.岗位
答案
单选题
岗位评价的对象是( )
A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗位职责
答案
单选题
工作岗位评价的目的是( )。
A.确定薪酬标准 B.确定每个岗位的相对价值 C.确定每个岗位的定员 D.职责
答案
单选题
工作岗位评价的目的是( )。
A.确定薪酬标准 B.确定每个岗位的相对价值 C.确定每个岗位的定员 D.确定每个岗位的工作任务、职责 E.确定每个岗位的工作任务、职责
答案
主观题
简述工作岗位评价的特点。
答案
主观题
简述工作岗位评价的概念。
答案
热门试题
(2016年5月)岗位评价的对象是( ) 。
属于工作岗位评价的评价指标的有( )。
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的()
工作岗位评价的信息来源包括( ).
工作岗位评价的要素分为()几类。
工作岗位评价的方法不包括()。
工作岗位评价标准不包括( )
工作岗位评价的基本方法有()
工作岗位评价的信息来源包括( )
工作岗位评价的信息来源包括()
工作岗位评价标准不包括( )。
( )为工作岗位评价奠定了基础。
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
工作岗位评价的间接信息来源包括( )
工作岗位评价间接的信息来源包括()
人员流向属于工作岗位评价指标的()。
工作岗位评价标准不包括( )标准。
( )是工作岗位评价经常使用的方法。
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