到2020年，有劳动关系的女性劳动者全部参加（）

劳动者有劳动的义务，也有休息的权力。（） 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的（ ）。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的（ ）。派遣单位与接受单位建立的是（ ）。 用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加培训学习合格起建立（） 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的。劳务派遣单位与接受单位建立的是（） 工伤保险的特点有劳动者和用人单位具有劳动关系和工作中劳动者因为自己或第三人造成的伤害无法享受工伤保险（） （2020年真题）用人单位与劳动者在用工前签订的劳动合同，劳动关系（　　）建立。 中国大学MOOC: 所有劳动者的劳动者资格都是一样的。 有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。 《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者 劳动关系主体，是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 （）是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（） 投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，可指定（）受益人 投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定()为受益人 企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间，它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。() 女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。 劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。 充分就业是指所有劳动者都就业。