渠道成员包括()。

激励渠道成员的常见策略包括（）。 渠道成员常用的激励方法包括（）。 渠道成员沟通激励的方法包括（） 激励渠道成员常用的方法包括（） 渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分，其分类不包括（）。 激励渠道成员常用的方法不包括（） 对渠道成员常用的激励方法不包括（） 渠道绩效，既包括渠道系统的绩效，也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效，从社会层面来说，渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说，渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。() 退出营销渠道是化解渠道冲突的方法之一，该方法就包括企业自身退出渠道，也包括厂商将某渠道成员从渠道中清退。() 按渠道成员的层级关系划分，冲突类型不包括（）。 在确定了渠道成员的合作意向后，需要进一步对渠道成员进行综合评估，以寻求更适合的渠道伙伴，其评估内容包括（）。 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？ 渠道成员选择过程中，属于渠道成员选择的定量方法的是（）。 渠道成员运用请求战略时，他使用的权力来源包括（） 从制造商的角度看,渠道成员激励的类型包括() 渠道成员运用信息交换战略时，他使用的权力来源包括（） 渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。 在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。