主观题

()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障

查看答案
该试题由用户667****77提供 查看答案人数:20348 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户667****77提供 查看答案人数:20349 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义 企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义() ()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。 合规管理是本行一项核心的风险管理活动,合规经营是本行企业文化建设的重要内容之一() 根据教材第四章记录,我行已将纳入经营发展战略,并作为企业文化建设的重要内容() ()是企业文化建设的重要环节和关键步骤 员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。 ()是社会主义文化建设的重要内容和中心环节。 社会主义文化建设的重要内容和中心环节是 企业员工是企业文化建设的基本力量。 企业员工是企业文化建设的基本力量() 试题编号:2020D1898【关于深化企业文化建设的意见】加强企业文化建设,是企业管理的重要策略和,对推动公司战略转型和落地至关重要() 简要回答企业文化建设导入的重要时机。 企业文化建设的重要作用是发掘职工的() 简要回答企业文化建设导入的重要时机 班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体() 在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是() 在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。 企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务