登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
单选题
()是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
A. 工作岗位调查
B. 工作岗位研究
C. 工作岗位写实
D. 工作岗位评价
查看答案
该试题由用户788****73提供
查看答案人数:6566
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户788****73提供
查看答案人数:6567
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
A.对 B.错
答案
判断题
岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
答案
单选题
()是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价
答案
主观题
岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法
答案
主观题
以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为()
答案
单选题
工作岗位评价是以为评价对象的()
A.员工 B.企业 C.责任 D.岗位
答案
多选题
工作岗位的调查方法包括( )。
A.主观推测法 B.结构调查表 C.关键事件法 D.岗位抽样 E.档案资料法
答案
单选题
工作岗位分析的调查阶段,可采用的方法不包括()
A.访谈 B.问卷 C.小组集体讨论 D.个别谈话
答案
主观题
简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法?
答案
主观题
简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法?
答案
热门试题
企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。
企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
工作岗位调查的内容。
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。
以下关于工作岗位调查的方法正确的是()
以下关于工作岗位调查的方法正确的有()
工作岗位评价的对象是()
工作岗位研究的对象是()。
工作岗位评价的对象是( )
工作岗位调查的目的是( )。
工作岗位调查的目的是()。
工作岗位调查面谈应注意( )。
工作岗位调查面谈应注意( )。
工作岗位调查面谈应注意()
工作岗位调查的目的是( )。
简述工作岗位写实的步骤和方法。简述工作岗位写实的步骤和方法。
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是( )。
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP