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职业化的员工懂得经营自己、为自己创造美好的职场人生()
判断题
职业化的员工懂得经营自己、为自己创造美好的职场人生()
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判断题
职业化的员工懂得经营自己、为自己创造美好的职场人生()
答案
主观题
对于职场新人来说,最快的提高自己职业化程度会对自己的职业发展产生重要的影响,对于“职业化”的理解,下列说法正确的是:
答案
单选题
职业观念是职业化员工的思想准绳和领,南京地铁运营分公司以作为自己行动的准绳()
A.二十条军规 B.职业习惯 C.职业技能 D.职业资质
答案
单选题
职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及()
A.职业化精神 B.职业化作风 C.职业化技能 D.职业化知识
答案
多选题
属于JAC员工的职业化素养体现的是()。
A.精于专业,严格按流程和标准做事 B.坚持不懈地身体力行5 C.S管理 D.现时现场现物地解决问题 E.珍惜资源,消灭一切浪费
答案
判断题
思想是行动的先导,理论指导实践。要成为职业化的员工,首先要具有职业化的道德()
答案
单选题
职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.对职业道德和职业才能的重视 B.职业化技能的培训 C.职业化行为规范的遵守 D.职业道德的培养和内化
答案
单选题
职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.(A)对职业道德和职业才能的重视 B.(B)职业化技能的培训 C.(C)职业化行为规范的遵守 D.(D)职业道德的培养和内化
答案
单选题
职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.职业道德的培养和内化 B.职业化行为规范的遵守 C.职业化技能的培训 D.对职业道德和职业才能的重视
答案
单选题
职业化是职业人在现代职场中应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.对职业道德和职业才能的重视 B.职业化技能的培训 C.职业化行为规范的遵守 D.职业道德的培养和内化
答案
热门试题
职场新人要结合自己的( )来确立自己近期的职业发展目标和生活目标。
职业化培训的目的是把新员工培养成为()
职场如战场,身在职场中的每个员工,不管你是有资历的老员工,还是初进职场的新人,都应该把“忠诚”作为一种职场生存方式,用“知识”去履行自己的职业使命()
职业化
员工职业化素质提升能为企业的迅速发展注入动力,企业有赖于高素质、高效率的职业化团队()
职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识 、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( ),
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。
下面哪一项属于企业职业化的员工的表现()
现代企业的经营管理走向职业化,最终造就了()
按照职业道德的要求,职业化是指从业人员工作状态的()。
职业化=专业化+()
职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现,它包括()。
职业化是指()。
职业化是指()。
任何职业都是在为自己创造价值。
员工的职业化素养塑造过程中,以下哪种职业态度不是我们所提倡的()
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