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培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
单选题
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
A. 满足培训需求
B. 实现培训课程目标
C. 提高个人和组织绩效
D. 有效利用培训资源
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单选题
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
A.满足培训需求 B.实现培训课程目标 C.提高个人和组织绩效 D.有效利用培训资源
答案
单选题
培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。
A.满足培训需求 B.实现培训课程目标 C.提高组织和个人的绩效 D.有效利用培训资源
答案
单选题
(2015年5月)培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。
A.满足培训需求 B.实现培训课程目标 C.提高组织和个人的绩效 D.有效利用培训资源
答案
单选题
现代培训课程设计的课程内容,以()为出发点去选择并组合。
A.现代教育理论 B.系统思想 C.实现课程目标 D.优化课程结构
答案
单选题
现代培训课程设计的课程内容,是以()为出发点去选择并组合。
A.现代教育理论 B.系统思想 C.实现课程目标 D.优化课程结构
答案
单选题
()是培训内容和课程设计的出发点
A.培训目标 B.培训形式 C.培训对象 D.培训预算
答案
单选题
预算目标应以为出发点()
A.增加收入 B.降低成本 C.增加筹资渠道 D.落实企业战略目标
答案
单选题
高级育婴师应以()的需要和接受程度为出发点在培训工作中安排培训内容和方法。
A.培训对象 B.育婴师 C.婴儿 D.婴儿父母
答案
单选题
公司的销售应以()为出发点
A.顾客 B.经销商 C.代理商 D.上级部门
答案
单选题
● 网站设计优化应以 (38) 为出发点。
A.用户需求 B.搜索引擎优化 C.方便管理维护 D.网站安全
答案
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有感领导应以()为真正的出发点
()既是课程的出发点,又是课程的归宿。
美术新课程的出发点是()。
新课程改革的出发点是()
● 网站设计优化应以 (38) 为出发点。(38)
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课程内容选择的基本要求中,既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力()
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使用DACUM法开发能力本位课程的出发点是兼顾就业环境和教育专家的观点,通过客观真实的职业分析而获得职业技术课程内容。
单元主题活动中选择主题的出发点即是从现有的“内容”和“材料”出发。
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