单选题

161. 根据部位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这是遵守( )原则。

A. 动力
B. 能级
C. 概率性
D. 严重性

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单选题
161. 根据部位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这是遵守( )原则。
A.动力 B.能级 C.概率性 D.严重性
答案
单选题
在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是( )。
A.激励原则 B.动力原则 C.行为原则 D.能级原则
答案
单选题
在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排工作,发挥不同的能量,保证结构的()和管理的有效性,这就是能级原则。
A.稳定性 B.动态性 C.组织性 D.不断调整
答案
单选题
()原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力 B.能级 C.激励 D.封闭
答案
单选题
()原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力 B.能级 C.激励 D.封闭
答案
单选题
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在管理系统中建立一套合理能级,根据个人能量大小安排工作,充分发挥员工的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这种做法符合安生产管理原理的()
A.动力原则 B.能级原则 C.激励原则 D.行为原则
答案
单选题
某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在管理系统中建立一套合理能级,根据个人能量大小安排工作,充分发挥员工的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这种做法符合安全生产管理原理的()
A.动力原则 B.能级原则 C.激励原则 D.行为原则
答案
单选题
根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到“才职相称”,保证结构的稳定性和管理的有效性反映的是()
A.动力原则 B.能级原则 C.激励原则 D.封闭原则
答案
单选题
根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到“才职相称”,保证结构的稳定性和管理的有效性反映的是()    
A.动力原则   B.能级原则   C.激励原则   D.封闭原则  
答案
单选题
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,符合下面的什么原则()
A.因人设职 B.量才使用 C.任人唯贤 D.因事择人
答案
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