生涯人物访谈可以小组形式进行，对吗？

以下属于生涯人物访谈的人员是 生涯人物访谈的最后一步是（ ） 大学生做生涯人物访谈时,访谈的职业人士至少应为有()名。 我们开展生涯人物访谈的直接目的是了解目标职业 （） 职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。 焦点小组访谈的形式有()。 进行生涯人物访谈是为了获得职业信息，而不是为了让对方为自己介绍工作 职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。 了解职业，生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。 访谈的生涯人物数量，一定要达到3名才合适。 生涯目标，一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。 早早进行实习,或者通过生涯人物访谈建立更多的职场人脉,有利于求职信心的建立（） 通过生涯人物访谈，可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息，包括 通过生涯人物访谈,可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息,包括 为了获取鲜活的、真实的职场信息，在做生涯人物访谈的时候访谈对象应该集中在如下人群（ ）。 生涯人物访谈是大学生职业选择和 （）的一个自助平台 生涯人物采访方式可以是、、 想要深入了解职业环境的话，除了查阅资料外一般还可以通过( )、和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。 按照会议的形式，小组访谈法可分为（） 试论述，小组访谈实施中，主持人对小组访谈过程的指导和有效控制有哪些