据《环境监测人员持证上岗考核制度》，环境检测人员取得上岗合格证后，有编造数据、弄虚作假者即取消持证资格，收回或注销合格证。

《培训管理制度》规定，员工需100%依法培训并取得上岗资格，特种作业人员持证上岗率需达到100%（） 《培训管理制度》规定，员工需100%依法培训"并取得上岗资格，特种作业人员持证上岗率需达到100% 环境检测人员持证上岗考核工作实行国家环境保护行政主管部门统一管理，不实行分级管理。 焊接作业人员要求：经过培训教育考核合格，取得《特种作业人员操作证》持证上岗。通过段三级培训教育，并经考试合格取得上岗证（） 在含硫化氢环境中的作业人员上岗前都应接受培训,经考核合格后持证后上岗（） 火灾自动报警系统操作、维护人员可不经过专业培训取得上岗证，持证上岗。 联动试车前，所有操作人员考核合格并已取得上岗资格（） 作业人员上岗前应接受（），考核不合格不得上岗 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 对环境检测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境检测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核（） 劳务市场人员重新上岗实行试用期考核制度，试用期（） 监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容 根据《普光分公司员工持证上岗管理实施细则》规定，经上岗考核合格取得上岗证的人员为上岗人员，安排上岗，享受本岗位全额工资、补贴、奖金；未达到上岗条件的职工安排试岗，试岗期限为1个考核周期，最长不超过半年（） 危险化学的从业人员，上岗前应培训并经考核合格取得上岗证，方可上岗。下列人员中，属于上述情况的有（ ）。 卸氨操作人员必须通过考核，持证上岗，严禁无证人员上岗操作（） 特种作业人员应当取得特种作业人员证书，持证上岗（） 从事特定工作的人员，应当经培训、考核合格，并按照规定取得相关，方得上岗（） 凡进入含硫化氢环境的人员均应接受硫化氢防护教育培训，经考核合格，并经上岗前（）检查合格后方可持证上岗。 严格执行人员持证上岗制度（） 收费人员经岗前培训，考核合格后，申领持证上岗（）