（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。
A. 培训项目策划；
B. 培训需求分析；
C. 教材资源开发；
D. 培训项目评估。
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（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。
A.培训项目策划； B.培训需求分析； C.教材资源开发； D.培训项目评估。
答案
培训管理工作的第一个环节是（ ）。
A.培训需求分析 B.明确培训目标 C.制定培训规划 D.培训评估分析
答案
评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值。
答案
评估就是评价培训价值，是培训循环圈的第一个环节，目的在于证明培训活动的价值（）
答案
培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节，它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又是以后培训活动的重要输入（）
A.正确 B.错误
答案
（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。
A.培训需求调查； B.培训评估； C.培训教材编辑； D.培训流程管理。
答案
（ ）是一个完整的培训流程的最后环节，既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息。
A.培训需求分析 B.培训项目规划 C.培训项目设计 D.培训评估
答案
培训需求调查是培训服务全流程中的第一个环节，在该环节中容易出现的问题不包括（）
A.脱离组织的整体战略收集培训需求 B.收集到的资料是零散的、不完整的 C.收集到的资料不是客观的、真实的 D.没有充分考虑法律法规或政策、标准对组织战略的各种影响
答案
()是整个招标投标过程的第一个环节。
A.评标 B.定标 C.招标 D.投标
答案
培训设计是整个培训与开发工作的起始点，它决定着培训活动的方向，对培训的质量起着决定性的作用（）
答案
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科研活动的第一个环节是（） 。
风险管理的第一个环节是（ ）。
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（）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。
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