公司、分公司及维抢修队伍每年要分层级组织开展知识培训（）

运营公司组织专业应急抢险队伍__开展一次应急制度及各级预案理论知识培训；专业应急抢险队长负责组织队员__开展一次以上现场处置方案、业务技能知识等理论培训。各类培训须严格按照公司培训管理制度做好记录、评估等工作（） 公司各级应急办公室每年至少开展一次全面的应急知识、应急技能培训，开展经常性演练，提高应急救援队伍的应急处置能力（） 在（）易发期（如台风和雷雨多发季节），代维公司要及时组织抢险队伍到移动公司指定地点待命，服从移动公司抢险组织的（）。 《维保分公司应急演练管理办法》规定，维保分公司新线筹备期应急演练工作组及演练计划由新线筹备分部制定、协调组织开展（） 培训工作分层级进行开展,人力资源部负责组织开展的培训活动不包括（） 分公司应当建立应急救援队伍，包括供电、通号、车站设备、工务、车辆等，建立应急救援队伍人员清单，并定期组织开展日常训练（） 应急队伍保障：明确运营分公司应急响应的__，包括应急专家、专业应急队伍、兼职应急队伍等 各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题，每年组织全体员工至少开展一次学习；各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导，要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员（）至少开展一次学习 管道处（保卫处）应每年组织次焊口练bing检测，根据焊口合格率对维抢修队伍进行考核（） 维保分公司主管职级晋级评价中，牵头编制、修订分公司及以上培训教材及培训课程开发（仅限于入司后）每项得分（） 总公司对地市分公司培训基地的建设目标是：到2020年底，销售队伍（）人以上原则上要具备1个地市级培训基地 单项业务综合考评成绩=Σ（分公司半年度考核成绩）/2*（）% 省公司年度检查成绩*（）% 代维目标完成度*（）% 代维队伍建设*（）%。 公司要求所属单位开展一线队伍停工培训，其培训工作重点内容是什么？ 公司要求所属单位开展一线队伍停工培训，其培训工作重点内容是什么 移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰。 抢修队伍开展抢修能力测评估的负责部门管道科（） 加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 各维抢修队伍应在完成维修、抢修任务的同时，经常性地开展技术练bing，其中割管、4焊接数量应控制在每年道口之内，各维抢修队应对日常练bing焊口做好标记（） 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，各单位应每两年对应急救援基干分队、应急抢修队伍、应急专家队伍人员，开展应急理论、应急预案和相关技能培训（） 中国联通组织架构包含四个层级，分别是：集团部、省级分公司、市级分公司、县级分公司（）