分配结转制造产品的生产工人工资,应（）

分配结转本月发生的制造费用28 000元。（按M、N产品工人工资比例分配） 甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配制造的制造费用为（）万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（　　）万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为( )万元。 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（　　）万元 甲制造业企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中，A产品生产工人工资35000元，B产品生产工人工资25000元，车间管理人员工资13000元，行政管理人员工资7000元。 某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。 生产工人工资比例法，是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。() 会计分录题：12月31日：经汇总计算本月分配工资如下：制造A产品生产工人工资20000元，制造B产品生产工人工资10000元，车间管理人员工资4000元，厂部管理人员工资6000元。 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 生产工人工资比例分配法适用于( ) 分配本月工资130000元，其中：甲产品生产工人工资60000元，乙产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资20000元。 31日，结转本月应付工资150000元，其中生产甲产品工人工资40000元，生产乙产品工人工资30000元，生产车间管理人员工资20000元，企业行政管理人员工资60000元。   31日，结转本月应付职工工资192000元，其中生产101#产品工人工资50000元，生产102#产品工人工资70000元，生产车间管理人员工资12000元，企业管理人员工资60000元。   31日，结转本月应付职工工资185000元，其中：甲产品生产工人工资80000元，乙产品生产工人工资70000元，车间管理人员工资20000元，公司行政管理人员工资15000元。   某企业生产车间生产甲、乙两种产品，当月发生生产工人工资165600元，当月生产甲产品190件，单位工时2小时，生产乙产品20件，单位工时5小时，企业按生产工时比例分配工人工资，则乙产品应当分配的人工成本为（）元。 生产工人工资比例分配制造费用，适用于机械化程度较高的企业车间。() 在机械化程度较高的车间，适宜采用生产工人工资比例法分配制造费用。