绩效评价方法中的排序法的最大优势有（）
A. 操作简单
B. 评估结果简单明了
C. 实施成本低
D. 开发成本低
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绩效评价方法中的排序法的最大优势有（）
A.操作简单 B.评估结果简单明了 C.实施成本低 D.开发成本低
答案
下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）
A.行为锚定法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.行为观察量表法 E.不良事故评估法
答案
下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）
A.排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.强制分布法 E.不良事故评估法
答案
下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）。
A.行为锚定法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.行为观察量表法 E.不良事故评估法
答案
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（）
答案
在绩效评价中，选择人物比较法的优势在于（）
A.当人数增加时，评估的工作量不会发展生任何变化 B.能够有效地避免宽大化、中心化及严格化倾向 C.能够得到员工的绩效指导 D.主观性强，不容易发生晕轮误差
答案
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（）
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
在绩效评价的方法中，描述法包括（）。
A.强制分布法 B. C.比较法 D. E.关键事件法 F. G.配对比较法
答案
在绩效评价的方法中，描述法包括（）
A.强制分布法 B.比较法 C.关键事件法 D.配对比较法 E.不良事故评价法
答案
以下绩效评价方法中，（）属于比较法
A.排序法 B.行为观察量表法 C.等级择一法 D.行为锚定量表发
答案
热门试题
（）属于绩效评价方法中的比较法
关于职位评价方法中排序法的说法，正确的是（）
部门预算支出绩效评价方法有（）。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
部门预算支出绩效评价方法有（）。
绩效评价方法中的比较法不包括（）
以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。
绩效评价方法包括
下列绩效评价方法中，属于比较法的是（）
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。
360度绩效评价方法
卓越绩效评价准则旨在提高，增强竞争优势（）
关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。
绩效评价特点有（ ）: 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性
简述岗位评价中排序法的主要步骤
预算绩效评价的方法包括（）。
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