下列属于柳钢集团的管理者行为指引（）
A. 以身作则，廉洁奉公；
B. 敢于担当，大局为重；
C. 关爱包容，有效沟通；
D. 务实创新，精益求精
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下列属于柳钢集团的管理者行为指引（）
A.以身作则，廉洁奉公； B.敢于担当，大局为重； C.关爱包容，有效沟通； D.务实创新，精益求精
答案
下列属于柳钢集团的员工行为指引的是（）
A.爱岗敬业，遵章守纪 B.诚实守信，用心服务 C.团结协作，高效执行 D.勇于拼搏，超越自我
答案
下列属于柳钢集团管理观的是？（）
A.规范精细 B.协同高效 C.诚信处世 D.业绩一流
答案
是柳钢集团管理观（）
A.诚信.学习.执行.总结 B.规范精细，协同高效 C.诚信.专业.卓越.创新 D.为经营服务，用绩效说话
答案
下列属于柳钢集团生产观的是？（）
A.业绩攀升 B.稳定高效 C.持之以恒 D.绿色环保
答案
下列属于柳钢集团企业愿景的的是？（）
A.建一流集团 B.做世界强企 C.创领先价值 D.铸百年品牌
答案
下列属于管理者行为指引中“敢于担当”内容的是（）
A.担当为要，发展为重 B.不与争功，勇于揽过 C.不把矛盾往下移，不把困难往上推 D.讲主观不讲客观、讲内因不讲外因、讲自己不讲别人
答案
下列属于管理者行为指引中“有效沟通”内容的是（）
A.不偏听，不偏信 B.勤联系、勤谈心、勤交心 C.有事多沟通，难事多协调，烦事多体谅 D.善于倾听他人意见，坦诚表达自己见解
答案
（）下列属于管理者行为指引中“大局为重”内容的是
A.集团一盘棋、上下一条心 B.局部服从整体、短期服从长期 C.分工不分家，不太不拆台 D.求大同、存小异，多合作，少内耗
答案
下列不属于管理者行为指引中“务实创新”内容的是（）
A.实事求是，作风民主； B.敢于正视问题.善于分析问题.精于解决问题； C. 强化责任意识，改进工作作风； D.不为创新而创新，要以实效为目标
答案
热门试题
下列属于管理者行为指引中“以身作则”内容的是（）
“持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（）
下列属于柳钢集团创建全国文明单位工作要求的是（）
下列属于支撑柳钢集团企业愿景的战略重点的是？（）
是柳钢集团质量观（）
是柳钢集团风险观（）
是柳钢集团营销观（）
下列属于柳钢集团创建全国文明单位具体内容的是（）
是柳钢集团人才观（）
柳钢集团风险观内容有哪些？（）
下列是柳钢集团核心理念“创新”的释义的是？（）
下列是柳钢集团核心理念“超越”的释义的是？（）
“持续改进，追求卓越”是柳钢集团质量观（）
下列不属于柳钢集团创建全国文明单位活动措施中“三个到位”的是（）
下列属于高层管理者的有()
下列属于中层管理者的是（）。
柳钢集团防城港钢铁基地项目全线投产？（）
“市场导向，效益优先”是柳钢集团经营观（）
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。
根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》，下列属于集团客户特征的是( )。
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