生产车间管理人员的工资应计入（ ）。

某企业计提2009年3月份车间管理人员工资，应计入（）科目。 管理人员工资及办公费应计入（） 基本生产车间应付管理人员工资，计入（）账户的借方 企业本月分配应付职工薪酬。其中，生产车间生产工人工资125 000元；生产车间管理人员工资32 160元；企业行政管理人员工资13 400元，销售人员工资15 200元；应计入管理费用的金额为元 企业支付的行政管理人员工资应计入（???????）。 企业行政管理人员工资应计入（）科目 生产车间的工人、管理人员、技术人员的工资支出都应计入生产成本科目核算。（） 车间管理人员的薪酬应计入（  ）。 建设单位管理人员工资应计入(     )。 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入期间费用（） 行政管理人员的工资，应计入    (    ) 企业生产车间主任和技术人员等车间管理人员的薪酬费用，应计入（? ? ）。 车间管理人员的工资应该计入（）账户 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（） 下列各项中,应计入产品成本的费用有: 专设销售机构人员的工资|企业管理部门人员的工资|车间生产工人的工资|车间管理人员的工资 企业生产车间发生的管理人员工资应记入（）科目 计提车间管理人员工资，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 计提车间管理人员工资，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不 能计入产品成本，而应计入期间费用。（ ） 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。