不属于职业生涯效果评估中态度或心理变化的是（）

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，( )不属于评估其效果的标准。 属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（） 属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（）。 下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是（ ）。 下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。 属于职业生涯管理效果评估中是杏途到个人或组织目标及程度的是（） 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（） 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。 中国大学MOOC: 职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。 以下有关职业生涯成功因素，不属于心理因素的是()。 不属于职业生涯设计方法的是（） 下列不属于职业生涯锚的是()。 下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是() 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（） 以下不属于职业生涯战略的是（）。 不属于职业生涯设计原则的是哪项？（） 以下不属于职业生涯特点的是（） 下列哪项不属于职业生涯系留点（） 下列不属于职业生涯管理的内容的是() 不属于职业生涯规划的原则的是（）