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劳动人事争议开庭审理中,哪些个程序不是必须的?()
单选题
劳动人事争议开庭审理中,哪些个程序不是必须的?()
A. 记录人员查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭.宣布仲裁庭纪律
B. 仲裁庭对用人单位进行调查取证
C. 仲裁员宣布开庭.案由和仲裁员.记录人员名单.核对当事人,告知当事人有关的权利义务,询问当事人是否提出回避申请
D. 听取申请人的陈述和被申请人的答辩
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劳动人事争议开庭审理中,哪些个程序不是必须的?()
A.记录人员查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭.宣布仲裁庭纪律 B.仲裁庭对用人单位进行调查取证 C.仲裁员宣布开庭.案由和仲裁员.记录人员名单.核对当事人,告知当事人有关的权利义务,询问当事人是否提出回避申请 D.听取申请人的陈述和被申请人的答辩
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
判断题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当当庭裁决()
答案
单选题
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序
A.必经 B.非必经 C.选择性 D.自愿性
答案
主观题
下列哪些选项是开庭审理中的程序?
答案
多选题
仲裁庭开庭审理劳动争议案件,可以根据案情选择审理程序,不正确的是()。
A.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律 B.由书记员宣布休庭进行合议 C.仲裁员以提问的方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查 D.由首席仲裁员宣布复庭,宣布仲裁裁决或宣布延期裁决。宣布裁决时,无需告知当事人不服裁决时起诉的期限
答案
单选题
开庭审理的法定程序为( )。
A.法庭调查、法庭辩论、评议审判 B.法庭辩论、法庭调查、评议审判 C.法庭辩论、评议审判、法庭调查 D.宣布开庭、法庭辩论、评议审判
答案
单选题
不开庭审理的第二审程序中,以下哪一事项不是必须的()
A.阅卷 B.询问证人 C.讯问被告人 D.听取被害人的意见
答案
主观题
开庭审理
答案
主观题
开庭审理
答案
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