登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位以担保名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
单选题
用人单位以担保名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
A. 五百元以上一千元一下
B. 五百元以上二千元以下
C. 一千元以上五千元以下
D. 一千元以上一万元一下
查看答案
该试题由用户360****90提供
查看答案人数:14459
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户360****90提供
查看答案人数:14460
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
用人单位以担保名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
A.五百元以上一千元一下 B.五百元以上二千元以下 C.一千元以上五千元以下 D.一千元以上一万元一下
答案
单选题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的, 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款
A.一百元以上五百元以下 B.五百元以上二千元以下 C.二千元以上五千元以下
答案
主观题
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()标准处以罚款;
答案
单选题
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
A.一千元以下 B.五百元 C.二千元以下 D.五百元以上二千元以下
答案
判断题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
答案
判断题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以每人500元以上2 000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
答案
单选题
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是()
A.每人五百元以下 B.每人五百元以上二千元以下 C.每人二千元 D.每人二千元以上
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位以担保名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可以处以一定标准的罚款,该标准是()
A.500元以上2 000元以下 B.每人500元以上2 000元以下 C.500元以上3 000元以下 D.每人500元以上3 000元以下
答案
单选题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的数额是( )
A.100元以上1000元以下 B.500元以上1000元以下 C.500元以上2000元以下 D.1000元以上2000元以下
答案
热门试题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人( )。
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ?)
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP