单选题

假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业,但N企业并没有建立企

A. 在得到M企业同意的前提下,账户管理人可以继续管理王某的个人账户
B. 如果继续管理,王某需继续缴费,并支付因账户管理而产生的管理费用
C. 账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理
D. 如不涉及缴费的,账户管理人也不做保值增值管理,仅保留员工账户信息

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换一换
单选题
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业,但N企业并没有建立企
A.在得到M企业同意的前提下,账户管理人可以继续管理王某的个人账户 B.如果继续管理,王某需继续缴费,并支付因账户管理而产生的管理费用 C.账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理 D.如不涉及缴费的,账户管理人也不做保值增值管理,仅保留员工账户信息
答案
判断题
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人
答案
判断题
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。
A.对 B.错
答案
单选题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20
A.由王某指定的受益人一次性领取 B.由王某的继承人一次性领取 C.由王某的继承人按年金方式领取至期末 D.由企业年金的公共账户保留
答案
单选题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20
A.40000元 B.80000元 C.60000元 D.56000元
答案
主观题
赵某于2006年3月进入某企业工作,自工作时起,该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月,企业因为效益下降,该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月,该企业破产倒闭,赵某因此失业,并且办理了失业登记。赵某最多能领取多长时间的失业保险金?
答案
单选题
甲于1999年进入某企业工作,该企业要按照甲工资总额的( )缴纳甲的基本养老保险费。
A.8% B.17% C.20% D.25%
答案
单选题
某企业2004年度发生年度亏损600万元,假设该企业2004~2010年度应纳税所得额分别为:企业适用的所得税率为25%,则该企业2010年应当缴纳的企业所得税为()万元
A.45 B.62.5 C.75 D.100
答案
单选题
小李经朋友介绍到某企业工作, 一个月试用期后, 与企业签订了一年的劳动合同。自()起,小李与该企业建立了劳动关系。
A.用工之日                    B.签订合同之日 C.小李领取工资之日            D.上级批准设立之日
答案
判断题
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人()
答案
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