单选题

目标分解是否成功,主要的判断标准是工作有没有细化到()负责。

A. 顺利完成
B. 细化为具体
C. 细化到具体的人
D. 标明完成时间

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单选题
目标分解是否成功,主要的判断标准是工作有没有细化到()负责。
A.顺利完成 B.细化为具体 C.细化到具体的人 D.标明完成时间
答案
判断题
目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有细化为具体的工作,工作有没有细化到具体的人负责,另外每项工作的完成时间也必须标明。
答案
判断题
目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有细化为具体的工作,工作有没有细化到具体的人负责,另外每项工作的完成时间也必须标明()
答案
单选题
目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有()的工作。
A.顺利完成 B.细化为具体 C.细化到具体的人 D.标明完成时间
答案
单选题
目标分解是否成功,每项工作()。
A.顺利完成 B.细化为具体 C.细化到具体的人 D.标明完成时间
答案
主观题
判断最初教育是否成功的标准是()
答案
单选题
判断最初教育是否成功的标准是( )。
A.看它是否提供了有助于终身继续学习的动力和基础 B.看它是否使婴儿学到了各种技能 C.看它是否使婴儿学到了解决问题的能力 D.看它是否使婴儿学到了做人的道理
答案
多选题
判断目标是否有效的标准是()
A.判断目标是否具体明确 B.判断目标是否可衡量 C.判断目标是否可以达到 D.目标必须有明确的截止期限
答案
单选题
工作分解结构应该细化到()
A.能进行可靠估算的层面 B.可以由一个人来完成 C.完成时间为80小时的工作包 D.控制账户层面
答案
单选题
进行目标分解的标准是()
A.组织目标等于所有岗位目标之和 B.组织目标与岗位目标没有任何关系 C.组织目标小于所有岗位目标之和 D.组织目标大于所有岗位目标之和
答案
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