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在内部审计项目组开会过程中,其中两名成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益凌驾于审计利益之上。审计经理应当:
单选题
在内部审计项目组开会过程中,其中两名成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益凌驾于审计利益之上。审计经理应当:
A. 在会后对两名审计师均进行惩罚,因为他们缺少职业操行
B. 继续开会,但就不当行为,在事后责备提出指控的审计师
C. 会后与两名审计师谈话,解决冲突和不当行为
D. 停止开会,并将该事件转交整个审计组进行讨论
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单选题
在内部审计项目组开会过程中,其中两名成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益凌驾于审计利益之上。审计经理应当:
A.在会后对两名审计师均进行惩罚,因为他们缺少职业操行 B.继续开会,但就不当行为,在事后责备提出指控的审计师 C.会后与两名审计师谈话,解决冲突和不当行为 D.停止开会,并将该事件转交整个审计组进行讨论
答案
单选题
在内部审计项目组开会过程中,有成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益凌驾于审计利益之上。审计经理面对这种情况应当采取的行动是:()
A.会后与两名审计师谈话,解决冲突和不当行为。 B.停止开会,立即对两人的矛盾进行处理. C.在会后对两名审计师均进行惩罚,将事件转移给审计委员会。 D.继续开会,在事后责备提出指控的审计师的不当行为。
答案
主观题
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答案
主观题
两名同事在工作中发生争执,矛盾可以直接拨打110吗
答案
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答案
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答案
判断题
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答案
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