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奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()
单选题
奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()
A. 合作
B. 回避
C. 妥协
D. 竞争
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单选题
奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()
A.合作 B.回避 C.妥协 D.竞争
答案
单选题
()又被称为强制策略。奉行这种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。
A.合作策略 B.回避策略 C.妥协策略 D.竞争策略
答案
单选题
竞争目标是指满足竞争者自身的“生存”和“发展”需要的利益和()
A.利润 B.资源 C.资本 D.资产
答案
单选题
竞争目标中的"目标"是指满足竞争者自身的生存和发展需要的利益和()
A.利润 B.资源 C.资本 D.资产
答案
单选题
奉行哪种策略者既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。()
A.回避 B.合作 C.妥协 D.竞争
答案
单选题
奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。()
A.回避 B.合作 C.妥协 D.竞争
答案
单选题
()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
A.回避策略 B.合作策略 C.妥协策略 D.竞争策略
答案
单选题
(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。
A.回避策略 B.合作策略 C.妥协策略 D.竞争策略
答案
判断题
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业采用哪种市场策略进入目标市场,往往要视()的实力及其市场营销策略情况而定。
A.竞争对手 B.竞赛对手 C.竞争伙伴 D.竞赛伙伴
答案
热门试题
()是指集中各种资源,通过有效的方式加以整合和利用,从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。( )
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东会对经营者采取监督和激励并重的方法()
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营销组合策略是指用来满足目标市场内保险消费者需求的综合营销手段,它包括险种策略、费率策略、营销渠道策略和促销策略,其中费率策略有()
营销组合策略是指用来满足目标市场内保险消费者需求的综合营销手段,它包括险种策略、费率策略、营销渠道策略和促销策略,其中险种策略有()
我们往往只看到他们成功的一面,却______。
经营者的目标和股东不完全一致,经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在()
营销失范不仅损害消费者利益、行业利益,而且损害企业自身和社会利益。()
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某企业把整个市场作为一个目标市场,只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求。该企业采用的目标市场策略是( )。
某企业把整个市场作为一个目标市场,只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求,该企业采用的目标市场策略是( )。
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