分析员工素质的基本要素包括（）。
A. 个人潜能及个人特质
B. 身体健康状况
C. 学历水平及职业资格水平
D. 日常工作表现
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分析员工素质的基本要素包括（）。
A.个人潜能及个人特质 B.身体健康状况 C.学历水平及职业资格水平 D.日常工作表现
答案
分析员工素质的基本依据包括（）
A.个性潜能及人格特征 B.思想道德和实际能力 C.学历水平及职业资格水平 D.日常工作表现 E.工作中的创新能力
答案
分析员工素质的基本依据（）。
A.个性潜能及人格特质 B.学历水平及职业资格水平 C.人格特征分析 D.职业需求 E.工作能力
答案
分析员工素质的基本依据（）
A.人格特质 B.学历水平 C.日常工作表现 D.个性潜能
答案
分析员工素质的基本依据是（）。
A.个人潜能及人格特质 B.学历及职业资格水平 C.日常工作表现 D.个人能力 E.个人技术职务
答案
从个体分析员工素质应包括（）。
A.分析员工日常工作表现 B.分析员工的表达能力 C.分析员工的个性潜能及人格特质 D.分析员工的学历水平及职业资格水平 E.分析员工的智能结构及心理素质
答案
员工素质测评标准体系的要素包括()
A.标准 B.标度 C.标记 D.数据 E.模型
答案
作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（ ）。
A.结构分析法 B.归纳分析法 C.对比分析法 D.曲线分析法
答案
员工素质测评标准体系的构成要素不包括（ ）。
A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素
答案
员工素质测评的文字分析所需材料包括（ ）。
A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.标准说明 E.专家资格
答案
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