根据义务教育法的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，采用什么处罚措施？

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（）用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（  ）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据我国《义务教育法》的规定，保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体有（） “禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年”属于教育法律规范的（）部分 《中华人民共和国义务教育法》规定，禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年（） 省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的？ 省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的？ 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。 下列各项中，现行《义务教育法》没有规定的是：适龄儿童、少年接受义务教育应当（）。 现行《义务教育法》规定，适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照该法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由（）给予批评教育，责令限期改正。 《义务教育法》规定，国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。 义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的？ 用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年？ 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，应当（） （）和组织和督促适龄儿童、少年入学，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困难，采取措施防止适龄儿童、少年辍学。 根据义务教育法的规定，国家、社会、学校、家庭依法保障适龄儿童、少年接受的权利 根据义务教育法的规定，国家、社会、学校、家庭依法保障适龄儿童、少年接受（）的权利 根据义务教育法的规定，国家、社会、学校、家庭依法保障适龄儿童、少年接受的权利（） 《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育阶段适龄儿童.少年（） 《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定：“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童，少年。”体现教育法的（）