义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的？

省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的？ 《中华人民共和国义务教育法》规定，禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年（） 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（  ）用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，（）用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。 “禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年”属于教育法律规范的（）部分 按照义务教育法实施细则的规定，适龄儿童、少年如何到非户籍所在地接受义务教育？ 用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年？ 中华人民共和国义务教育法规定：用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。（） 《中华人民共和国义务教育法》规定适龄儿童、少年接受义务教育的年龄要求是（） 《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定：“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童，少年。”体现教育法的（） 《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育阶段适龄儿童.少年（） （）依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利 按照义务教育法施行细则的规定，适龄儿童、少年如何到非户籍所在地接受义务教育？ 《中华人民义务教育法》规定“国家实施九年义务教育”，要求“国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。义务教育的基本特征（）。   义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 义务教育法对地方各级人民政府在适龄儿童、少年入学接受义务教育方面的责任是如何要求的？ 为保障儿童入学接受义务教育，适龄儿童、少年实行入学（） 为保障儿童入学接受义务教育，适龄儿童、少年实行入学（）