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《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才?()
单选题
《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才?()
A. 高校毕业生
B. 急需和紧缺人才
C. 军队转业干部
D. 外聘员工
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单选题
《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才?()
A.高校毕业生 B.急需和紧缺人才 C.军队转业干部 D.外聘员工
答案
单选题
《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才()
A.高校毕业生 B.急需和紧缺人才 C.军队转业干部、退役士兵 D.外聘员工
答案
主观题
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
答案
主观题
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才
答案
单选题
关于《股份公司人才引进管理办法》中的毕业生,说法错误的是()
A.纳入国家和地方就业计划 B.按照招生计划统一录取 C.具有就业派遣资格的正规院校全日制大中专毕业生 D.不含国家教育部留学服务中心认证的国(境)外高等教育院校留学毕业生
答案
主观题
人才引进计划要严格按照《股份公司总部及二、三级企业机构设置和员工总量管理办法(试行)》规定的员工总量、()及各类人才比例结构进行申报
答案
主观题
人才引进计划要严格按照《股份公司总部及二、三级企业机构设置和员工总量管理办法(试行)》规定的员工总量、()及各类人才比例结构进行申报
答案
主观题
人才引进工作中,要严格执行上级有关精神和股份公司有关规定,注意哪些纪律
答案
主观题
人才引进工作中,要严格执行上级有关精神和股份公司有关规定,注意哪些纪律
答案
判断题
基层法人机构引进专业人才,要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才标准,严格执行招聘管理程序,确保引进人才质量()
答案
热门试题
完善海外人才引进、扩大对外人才交流应该实施更为()的人才引进政策。
“百人计划”管理办法中人才选拔路径()
二级公司须于()月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资社保部
双核驱动在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才
()级公司不得自行开展人才引进工作。
软件引进是指引进设计、技术指导等,也包括人才引进和技术培训。()
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
引进人才变化大
引进人才成大业
人才引进有哪些原则
人才引进有哪些原则
股份公司《安全生产管理办法》对于事故处罚追责对象是()
引进人才能变化
某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出:
对引进的省“双创引进计划”人才有哪些支持政策?
对引进的省双创引进计划人才有哪些支持政策
人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
美国每年引进的人才数目超过()
人才柔性引进,指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约,在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是:
大力引进精通农业科技的技术型人才、懂得农业营销的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才()
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