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按照集团公司要求,共享服务上线的企业不分配指标和报表的计算权限,只分配权限

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主观题
按照集团公司要求,共享服务上线的企业不分配指标和报表的计算权限,只分配权限
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多选题
根据《财务共享服务上线会计档案管理衔接方案》的要求,下列属于共享服务上线后对上线前档案处理的是()
A.共享中心与企业共同完成凭证匹配,做好交接确认工作 B.共享中心完成非ERS业务的扫描,生成影像 C.原始资料的粘贴要求满足共享的粘贴规范 D.按共享模式完成前期业务的归档 E.1 F.1 G.1 H.1
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主观题
简述在会计报表方面企业和共享服务公司职责是怎么界定的
答案
多选题
企业年金业务共享服务上线初期阶段期工作包括()
A.了解企业业务现状 B.采集企业运营平台信息 C.确定企业年金共享上线后续事件节点 D.明确双方职责界面
答案
单选题
根据集团公司内部控制手册,企业财务部门每月接收集团公司财务部按照内部分割协议编制的筹资应收本息明细表,经审批后,向共享服务中心提交向集团公司偿还利息、本金和租金账务处理申请()
A.总经理 B.总会计师 C.财务部门负责人 D.资金科长
答案
主观题
上线企业和共享公司对提报业务处理意见不一致的问题,企业与共享服务公司在制度范围内先行,对无法达成一致意见的,上报总部财务部认定后,共享服务公司方可进行账务处理
答案
单选题
共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,负责对各分公司人力资源共享服务业务运营情况进行监督和检查,确定考核指标()
A.服务管理部 B.综合管理部 C.人力资源部 D.人力资源业务管理部
答案
多选题
共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,人力资源共享业务管理遵循的原则,推动建立集团公司人力资源共享业务运营体系()
A.统一管理 B.统一标准 C.分级负责 D.统筹协调
答案
多选题
省财务共享服务中心报表岗职责:()
A.负责分险核算基础报表及需手工填制的报表数据; B.负责审核通过分析性复核的报表; C.负责省本级 D.提交报表至核算部经理和财会部财管岗审核; E.汇总报表
答案
主观题
请简要描述财务共享模式下,企业和共享服务公司按照服务水平协议(SLA)及技术附件中约定各自该履行的职责
答案
热门试题
财务共享服务是集团企业将分散在各成员单元的()、()和()的财务工作剥离出来进行集中处理,这个集中处理的组织叫做财务共享服务中心 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,人力资源业务管理部负责与集团公司总部、公司本部相关部门及企业、信息系统运维方的综合协调() 人力资源共享服务上线实施工作流程是() 积极与企业建立业务对接,就企业年金实施共享服务业务范围,深入了解企业目前年金业务现状,指导企业完成用户平台信息采集,是企业年金业务共享服务上线的中期工作目标() 于财务共享上线后的业务,同一科目的清账,企业如需指定项目清账,需进行注明,于没有注明的项目,共享服务公司可以按照挂账先后顺序进行清账() 共享服务是企业方面的变革() 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,人力资源共享服务业务流程管理由分公司组织实施和管理() 按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金账户包括() 按照集团公司企业年金制度有关要求,集团公司所属单位的控股公司是否建立企业年金制度,由控股公司自主决定,暂不纳入集团公司企业年金计划管理() 为使统计报表更好适应人事业务工作需要,集团公司按照报表的原则,确定了集团公司人力资源统计报表() 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,人力资源共享服务业务服务目录由构成() 按照集团公司企业年金制度有关要求,集团公司总部公布各单位企业年金缴费比例及缴费封顶值() 人力资源共享服务上线实施工作流程中分中心的主要职责介绍《共享服务目录》,对接上线计划,并对接具体业务,提出整改建议并协商完成时间() 人力资源共享服务上线实施的工作流程主要通过方式实现() 集团企业实施财务共享服务会提升企业价值,必然会得到全体员工的一致拥护。 集团企业实施财务共享服务会提升企业价值,必然会得到全体员工的一致拥护() 岗位招聘笔试服务结束后,企业应向共享服务专项小组提供,以便于共享服务专项小组开展岗位招聘面试服务工作() 依据《中国石化集团共享服务有限公司会计信息质量管理暂行办法》,属于会计信息质量要求的是() 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,负责制定人力资源共享服务质量管理指标,组织开展质量监控、问题分析、督促问题整改落实() 共享服务中心是一个公司,为所有企业提供明确活动支撑()
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