单选题

期望理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,其中不包括()

A. 努力与绩效的关系
B. 努力与工作的关系
C. 绩效与奖励的关系
D. 奖励与满足个人需要的关系

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单选题
期望理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,其中不包括()
A.努力与绩效的关系 B.努力与工作的关系 C.绩效与奖励的关系 D.奖励与满足个人需要的关系
答案
单选题
3.期望理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,其中不包括( )。
A.努力与绩效的关系 B.努力与工作的关系 C.绩效与奖励的关系 D.奖励与满足个人需要的关系
答案
多选题
期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,即()
A.努力与绩效的关系 B.努力与工作的关系 C.绩效与奖励的关系 D.奖励与满足个人目标的关系
答案
主观题
期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即
答案
多选题
根据弗鲁姆期望理论,在进行激励时要处理好()方面的关系
A.努力与绩效的关系 B.绩效与奖励的关系 C.奖励与满足个人需要的关系 D.努力与个人满足的关系
答案
多选题
期望值理论强调要处理好()几个方面关系
A.绩效与奖励的关系 B.工作与绩效的关系 C.奖励与满足个人需要的关系 D.努力与绩效的关系
答案
单选题
期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下( )没有包含在其中。
A.努力与绩效的关系 B.绩效与个人需要的关系 C.绩效与奖励的关系 D.奖励与满足个人需要的关系
答案
多选题
期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()
A.努力与满足个人需要 B.努力与绩效 C.奖励和满足个人需要 D.工作本身和成长机会 E.绩效与奖励
答案
多选题
期望值理论提出,进行激励时要处理好的关系包括()。
A.努力与满足个人需要 B.努力与绩效 C.奖励和满足个人需要 D.工作本身和成长机会 E.绩效与奖励
答案
单选题
落实我国教育目的必须正确处理好几个关系,具体不包括( )
A.教育目的与培养目标的关系 B.德、智、体、美诸育之间的关系 C.全面发展与因材施教的关系 D.全面发展与职业定向的关系
答案
热门试题
落实我国教育目的必须正确处理好几个关系,具体不包括( ) 期望理论认为激励的过程要处理好三方面的关系:第一,____。第二,____。第三,____ 关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系表述不正确的是()。    试结合弗鲁姆期望理论的相关观点,论述为了激励员工的动机,对人员管理要处理好哪些方面的关系? 在期望值理论中,没有强调要处理好()的关系 强化全面预算管理,主要抓好几个方面() 简述期望理论要求必须处理好的关系。 夯实安全环保发展根基,主要抓好几个方面() 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题?() 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题?() (填空题) 期望价值理论认为要调动职工继续性,必须处理好什么关系:___、____、____ ()胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。 在技术上为洽谈进行准备的时候,洽谈者应当争取做好几个方面的工作()。 ______,他已经好几个晚上没有休息了。 树立正确的恋爱观,大学生要处理好几种关系() (2015年5月)(  )胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。 党的十六届三中全会提出要做好几个方面的统筹 弗鲁姆认为,在进行激励时必须辨证处理好的关系有哪些? 遵守和维护党的纪律要处理好哪几个关系? 教师要处理好多种人际关系,其中最基本也是最重要的是,要处理好()。
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