单选题

具有“对人不对事”这一特点的工作分类是(  )。

A. 岗位分级
B. 岗位分类
C. 品位分级
D. 品位分类

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有人说“沟通对人不对事,做事对事不对人”。你是如何理解这两句话的。 九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。() 九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事() 冲突都是由人造成的,所以我们要对人不对事。 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于() 组织按其规模这一标准分类所具有的特点不包括 ( ) 中国大学MOOC: 工作分析对事不对人。 对事物的知觉具有以下特点() 在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是()。 在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。 事故具有多样性,对事故进行分类,对于()具有重要意义。 对事物的知觉具有以下特点,但除外( ) 生产者市场具有多项特点,但是没有()这一特点。 事故具有多样性,以下对事故进行分类的意义描述错误的是() 事故具有多样性,以下对事故进行分类的意义描述正确的是() 儿童的身心发展具有明显的差异性,这一特点决定了教育工作要( )。 儿童身心发展具有明显的差异性 ,这一特点决定了教育工作要 (   ) “控制具有整体性”这一特点所包含的含义是() 金属具有()这一特点,才能进行压力加工。 具有访谈过程标准化这一显著特点的调查是(  )
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