相关试题
换一换
行为面试的方法与技巧-STAR法则（）
A.情景 B.目标/任务 C.行动 D.结果
答案
“STAR”面试技巧的内容有（ ）。
A.行动 B.背景 C.结果 D.任务 E.能力
答案
面试访谈中STAR技巧分别指的是（）
A.情境 B.任务 C.状况 D.行为 E.结果
答案
基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（）
A.情景（situation） B.任务（task） C.行动（action） D.结果（result）
答案
人才选拔中提问的STAR法则是一种常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力，STAR法则中的A是指（）
A.行动 B.情景 C.任务 D.结果
答案
面试官运用STAR法则进行追问，从而收集面试者与工作相关的具体信息和能力，确定面试者未来的工作表现。
答案
STAR法则中的A指的是？
答案
简述面试的特点、方法和技巧。
答案
简述面试的特点、方法和技巧
答案
STAR是什么面试法？（）
A.答辩 B.面谈 C.经验 D.行为
答案
热门试题
STAR法则中的S指 。
STAR法则中的S指 。
“STAR”法则中的“T”指的是（ ）。
STAR法则中的R指的是？
STAR面试法的关注点是面试者的（）
故事的“STAR”法则,其中“T”指的是()
描述故事的“STAR”法则，其中“A”指的是
描述故事的“STAR”法则,其中“A”指的是()
中国大学MOOC: 对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。
STAR法则的S、T、A、R分别代表( )。
描述故事的“STAR”法则,其中“T”指的是()
描述故事的“STAR”法则,其中“R”指的是()
描述故事的“STAR”法则,其中“S”指的是()
描述故事的“STAR”法则,其中“T”指的是()
招聘面试的STAR原则中，A是指（）
面试访谈STAR原则中”R”指的是结果（）
简述面试的常见问题与实施技巧
面试技巧。
撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是()
撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是
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