学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。

接受培训、掌握安全生产技能是每一位员工享有的权利 对于门店的每一位员工来说（）是培训的中心内容。 北斗星通集团本部会为每一位员工缴纳七险一金（） 组织应采取措施，使全体员工认识到（） 报告非正常情况、隐患、未遂事故及事故是每一位员工的责任（） 安全操作规程应下发到每一位员工，作为员工上岗前必须培训教育的教材（） 党的组织建设工作中，必须认识到是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源 平时早晚班最多各一位员工补休，周末全天最多一位员工补休（） 平时早晚班最多各一位员工补休，周末全天最多一位员工补休（） 公司为每一位员工买一份人寿保险，这最可以满足员工的以下哪种需要？() 每一位员工都必须参加应急演练，但领导可以因工作忙而不参与演练（） 对于门店的每一位员工来说，商品相关知识是培训的中心内容。 （　　）组织结构打破了传统的“一个员工只有一位领导”的命令统一原则，使一位员工同属于两个部门。 人力资源管理实践中，（）是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段 人力资源管理实践中，（）是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（）。 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（） 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： 每一位员工都有消防安全职责，见到消防安全违章行为都有权制止（） （）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视