劳动监察的形式主要有（）。
A. 主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查
B. 参与企业内部的劳动关系调解
C. 指导劳动者签订劳动合同
D. 针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E. 通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
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劳动监察的形式主要有（）。
A.主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
答案
劳动保障监察的形式主要有( )。
A.主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查 B.通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处 C.通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处 D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 E.审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的电子版材料
答案
劳动保障监察机构的职责主要有（）。
A.法规或者规章的行为的举报、投诉 B.法规，督促用人单位贯彻执行 C.法规的情况 D.法规规定 E.法规或者规章的行为
答案
劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有()。
A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.吊销许可证 E.行政拘留
答案
纪检监察案件线索受理形式主要有（）
A.书面形式 B.口头形式 C.录音录像形式 D.会议记录
答案
我国劳动就业的形式主要有？
答案
劳动保障监察立案的案件来源主要有三个渠道。
答案
《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责，主要有（）
A.宣传劳动保障法律、法规或者规章，督促用人单位贯彻执行 B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
答案
劳动监察的主要形式有（）
A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案査处
答案
劳动监察的主要形式有（）。
A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查 E.通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
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