判断题

国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期()

查看答案
该试题由用户233****92提供 查看答案人数:37103 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户233****92提供 查看答案人数:37104 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期()
答案
判断题
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,应当计入年休假的假期()
答案
多选题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准
A.供电所所长 B.所在部门负责人 C.分管领导 D.人力资源部
答案
判断题
符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工,当年不可享受年休假()
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准()
答案
多选题
我行员工依法享受的( )等国家规定的假期不计入年休假假期。
A.婚假 B.产假 C.丧假 D.事假
答案
判断题
按照国家规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假,不可享受工休假待遇。
答案
判断题
《最低工资规定》:劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间视为提供了正常劳动,参加其他社会活动期间不视为提供了正常劳动()
答案
单选题
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期,根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度,如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数,在缺勤中才能维护30天产假() 职工依据国家规定在、、、、省(市)规定的计划生育奖励假、婚假、丧假、年休假、以及劳模、有毒有害工种等健康疗养休假期间,岗位、技能工资照发() 国家法定休假日不计入年休假的假期,但是休息日计入年休假的假期() 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。 根据《通号中心考勤管理实施细则(试行)》规定,员工应优先利用年休.超工时的调休.大休等假期探亲,在休完以上假期后根据实际需要再请探亲假。并且,为不影响运营生产,探亲假原则上不得与年休假连续一起请休,年休假和探亲假连续天数少于天的除外() 国家规定的带薪年休假包含法定节假日(如:周六、日或公众假期)() 国家法定不计入年休假的假期 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等() 国家法定节假日、公休假计入年休假假期() 国家法定休假日、休息日计入年休假假期() 员工当年年休假还有剩余可以申请探亲假() 年休假待遇:年休假期间发放() 国家法定休假日.休息日计入年休假的假期。() 国家法定休假日、休息日计入年休假的假期() 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。( ) 为不影响运营生产,探亲假原则上不得与年休假连续一起请休,年休假和探亲假连续天数少于30天的除外() 职工探亲假的假期() 员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等() 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期,包括法定节假日、探亲假及年休假等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照借用单位有关规定执行()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位