有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没 说”，你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受是（ ）。

领导让你做一个报告，需要找同事借材料，同事老找借口不借给你材料，怎么办? 领导让你送材料，但因为你手头有重要工作抽不开身，让一名同事帮忙，但该同事却推托有事，不愿意代替你去送材料，你怎么办？ 领导让你送材料，但因为你手头有重要工作抽不开身，让一名同事帮忙，但该同事却推托有事，不愿意代替你去送材料，你怎么办 同事对你有看法，你将如何处理？追问：你认为同事之间可以成为朋友吗？ 同事对你有看法，你将如何处理？追问：你认为同事之间可以成为朋友吗 你和公司的一位同事在与客户交谈时，你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密，此时，你会（ ）。 你和公司的一位同事在与客户交谈时，你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密。此时，你会（ ）。 有位同事对你说：“有件事我本不应该告诉你，但你有没有听到....”你会说（） 有位同事正在为你的客户的竞争对手运作一个项目。由于遇到了技术难题，这位同事的项目面临风险。你手头有一份来自该竞争对手的文件，上面有敏感的技术信息，很可能对这位同事有帮助。你会与这位同事共享这份文件吗？（） 你是一名新职工，单位有两位同事总是在工作时间找你去调研，导致你的本职工作不能很好地完成。为此，你和他们协商过，但是没有改观。你打算怎么做 你是一名新职工，单位有两位同事总是在工作时间找你去调研，导致你的本职工作不能很好地完成。为此，你和他们协商过，但是没有改观。你打算怎么做？ 你有专业特长，老同事经验丰富，一起做一个任务，老同事有抵触情绪，你怎么沟通？ 秘书接到找某同事的电话，该同事恰好去了洗手间。你认为秘书最恰当的应对语是（） 单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理 单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？ 单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？ 你在工作上很有原则性，但同事老王自认为有经验，经常找你做这个做那个，不按规矩来行事，你该怎么办？ 自己的同事升职或调任，自己有什么想法？为什么？ 会上你发现自己的方案与领导指示有偏差，和其他同事不同，轮到你发言了，你怎么办? 会上你发现自己的方案与领导指示有偏差，和其他同事不同，轮到你发言了，你怎么办