直营FYC计入考核（）

人事考核中直营店、加盟店的营收数据来源分别是（） 在高级营业区总经理（专业职级）维持考核中，B版高级营业区副总经理所辖团队FYC需满足（）元/半年的考核指标 员工餐费用在门店进考核之前计入人力成本，门店进考核之后计入在（） 晋升主任标准是个人6个月FYC 13200 ，个人晋升考核末月出勤不低于10天，累计推荐正式人力4/ 2（且辖属正式人力考核末月出勤不低于6天），准团队3个月FYC7200，个人继续率75%（） 开业未满一年直营店的日常修理费原则上应在直营店工程保修范围内解决，如不属于保修范围的计入下期费用（） 下列几种组经理管理利益中，考核标准中直辖组FYC或直辖组有效人力包含主管本人的有（） 营销系列正式业务员根据所在机构类型不同，FYC标准在原标准基础上提升（），综拓佣金100%计入 空调投诉信息考核中，以下哪类计入考核范围（） 员工餐费用在门店进考核之前计入人力成本，门店进考核之后计入主营业成本-餐厅成本（） 二季度考核达标业务人员，且5 月及6 月当月FYC 维持考核均达标的业务人员，4 月基本工资按绩效系数（）回算发放 稽核结果是否计入绩效考核（） 关于交叉销售指标考核，以下不计入渗透率考核的有（） 自2018年2月起，各运营时间6个月（含）以上的直营分公司即开始参与“起飞计划”方案考核，考核期内连续两个月任务达成率低于_____且放款量均低于_____的直营分公司则进入潜力分公司名单，接受“起飞计划”专项培养（） 房源降级销售：不计入提佣，不计入绩效考核的有效单量（） 增收节支奖，计入个人奖惩考核标准（） 关于交叉销售指标考核，以下不计入渗透率的考核的有（） 综开计入晋升04考核中，综开考核佣金累计到达（）元为一件，最多可以计入（）件，下列选项正确的是（） 业务主任 A 增员业务主任 B，若 B 在 2018 年 9 月考核中晋升组经理，则 A 在9 月份晋升考核中，A 所辖累计 FYC 不能包含 B 在三季度的业绩（） 首次签约的新人当月FYC3600元，直接推荐人按新人当月FYC（）计发推荐新人奖 干部参加（）情况应当计入干部年度考核表