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关于成长战略下的薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
单选题
关于成长战略下的薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A. 基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大
B. 一般采取跟随市场的薪酬水平
C. 提供高水平的福利待遇
D. 长期而言,力求使员工获得较为丰厚的回报
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单选题
关于成长战略下的薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大 B.一般采取跟随市场的薪酬水平 C.提供高水平的福利待遇 D.长期而言,力求使员工获得较为丰厚的回报
答案
单选题
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益 B. C.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 D. E.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 F. G.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
单选题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高 D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
单选题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益 B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
单选题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益 B. C.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 D. E.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 F. G.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
单选题
关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益 B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
单选题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益 B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平
答案
单选题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高 D.轻度倾斜 E.中度倾斜
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
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