有下列情形的，用人单位可以立即解除劳动合同
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有下列情形的，用人单位可以立即解除劳动合同
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用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同（）
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 未及时足额支付劳动报酬的 C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有（）
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度速反法律法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的 D.用人单位合并或者分立的 E.用人单位安排劳动者加班未与工会协商的
答案
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的 D.用人单位合并或者分立的 E.用人单位安排劳动者加班未与工会协商的
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用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同（）
A.劳动者不能胜任工作，经过培调或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）
A.在试用期内 B.用人单位频临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.威胁手段强迫劳动者劳动
答案
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
A.在试用期内证明不符合录用条件的 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.在试用期内证明不符合录用条件的 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥 E.用人单位以暴力
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劳动合同履行过程中，劳动者无需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
用人单位可以解除劳动合同的情形有（ ）。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。(2017)
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同?
劳动者有下列（）（）（）（）情形时，用人单位可以解除劳动合同
劳动有下列（）情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（ ）。
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