降职一般是企业对工作多年的()采取的一种组织人事措施。

网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种( )组织。 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分（） 联营商退出企业一般分为两种，一种是联营商主动退出，另一种是（） 抚恤一般是指国家对（）、因公死亡以及病故人员家属采取的一种物质抚慰形式。 对同一种风险，一般采用同一种计量方法。 对同一种风险，一般采用同一种计量方法（） 企业技术中心一般采取的组织结构形式是（） 企业技术中心一般采取的组织架构形式是（） 组织一般有两种含义，第一种是组织机构，第二种是组织任务。 公司治理结构一般是指由()组成的一种组织结构。 对风疹患儿采取隔离措施一般应到（） 某员工在一个岗位上已经工作多年，他现在的工作却并不令人满意，上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是（　　）。 指出上皮组织一般没有的一种结构（） 某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,国家对其在位期间的薪酬待遇应采取()。 对同一种风险、一般采用同一种计量方法。（  ） 排序法作为工作评价的一种方法，一般为()企业所采用。 降职是一种处罚，但比解雇开除要轻。() 企业管理是为实现（　　）而采取的一种有组织的活动。 降职与降级相同，都是一种职务变动。 品牌调整一般分为两种，一种是联营商自己提出调整，一种是企业要求的调整。