版主考核中，以下那些行为不属于影响论坛和谐的考核范围（）
A. 版主带头参与攻击其他车型、地区论坛
B. 版主带头拉帮结派搞小团体，扰乱论坛氛围
C. 恶意打压、辱骂、攻击其他用户
D. 版主带头拉帮结派搞小团体
查看答案
相关试题
换一换
版主考核中，以下那些行为不属于影响论坛和谐的考核范围（）
A.版主带头参与攻击其他车型、地区论坛 B.版主带头拉帮结派搞小团体，扰乱论坛氛围 C.恶意打压、辱骂、攻击其他用户 D.版主带头拉帮结派搞小团体
答案
版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
A.未能及时调解版块内车友之间矛盾影响到论坛秩序 B.版主辱骂恐吓易车网工作人员 C.连续14天无法与版主本人取得联系的 D.连续7天未登录论坛且未向直属编辑请假
答案
版主考核中，以下那些行为不属于不配合编辑协调管理的考核范围（）
A.不配合易车网官方活动 B.版主之间发生矛盾且不配合编辑协调解决 C.版主对易车网的任何意见或建议，只能发布在【版主俱乐部】及与责编联系，如在其他渠道发布相关信息 D.恶意打压、辱骂、攻击其他用户
答案
版主考核中，以下那些行为不属于违规参与或组织活动的考核范围（）
A.参与非易车网指派的活动（例：厂家或经销商的活动） B.不配合易车网官方活动 C.在论坛发起未向编辑报备的活动 D.私下与商家组织以盈利为目的的活动
答案
版主免职规定中，影响论坛和谐包括（）
A.版主带头拉帮结派搞小团体，扰乱论坛氛围 B.未能及时调解版块内车友之间矛盾影响到论坛秩序 C.版主之间发生矛盾且不配合编辑协调解决的 D.版主辱骂恐吓易车网工作人员
答案
版主积分商城不属于论坛产品（）
答案
考核版主工作中那些行为会被马上撤职（）
A.错误封用户、删帖、加精、置顶 B.版主之间发生矛盾且不配合编辑协调解决的 C.恶意打压、辱骂、攻击其他用户 D.连续14天无法与版主本人取得联系的
答案
考核版主工作中那些行为会被马上撤职（）
A.版主带头拉帮结派搞小团体 B.利用版主职务之便牟取利益 C.未上市车型版块的版主，自车型上市后退订或3个月内未提车 D.版主账号借用他人使用
答案
考核版主工作中那些行为不会被撤职（）
A.私下与商家组织以盈利为目的的活动 B.组织违法活动 C.多次将非易车网指派的活动报告帖置顶 D.参与非易车论坛指派的活动
答案
考核版主工作中那些行为不会被马上撤职（）
A.利用版主职务之便牟取利益 B.版主账号借用他人使用 C.版主带头拉帮结派搞小团体 D.未上市车型版块的版主，自车型上市后退订或3个月内未提车
答案
热门试题
以下属于版主工作考核标准的是（）
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）
下列哪项不属于主考职责范围（）。
下列哪项不属于主考职责范围（）
以下不属于基站月度代维考核中单站质量考核项目为（）
搜房评级考核中,不属于考核的内容是（）
以下哪项不属于版主资源（）
下面哪个部位不属于曲轴清洁度考核范围（）
下面哪个部位不属于整机清洁度考核范围（）
下面哪个部位不属于缸盖清洁度考核范围（）
以下哪项是不属于考核技能培训的（）
下列绩效考核因素中，不属于能力考核的因素有（）
以下不属于版主职责的是（）
下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是
以下哪些不属于从存量维度考核计分？（）
以下哪些不属于从增量维度考核计分？（）
以下行为中哪一类不属于雷霆行动中的考核（）
以下不属于企业实施预算考核原则的是（）。
以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）
使用微信扫一扫登录
