建立对员工异常行为的内部举报制度，通过（）等方式向银行客户了解银行员工是否（）等异常行为。

内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括（　）等 内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）等。 中山公司是一家传统的大型制造业企业，为了有效地进行内部控制，中山公司建立了反舞弊机制以及举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序等，并将这些制度及时传达至全体员工。中山公司的上述做法所涉及的内部控制要素是（　）。 分行内部私人银行客户调入的流程是（） 分行内部私人银行客户调入的流程是（） 华夏银行反洗钱条线内建立举报制度，各级员工凡发现银行员工存在反洗钱违规现象，均可直接向（）报告 商业银行建立（）制度，在鼓励员工举报违规行为的同时，建立起充分和有效的举报保护机制 兴业银行员工向兴业银行各级纪检监察部门举报的方式包括（）和电子邮件等。 商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人。 商业银行内部员工骗钱属于（） 农发行内部审计机构应建立制度（） 根据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能 商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的%配备，并建立内部岗位轮换制（） 商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）%配备，并建立内部岗位轮换制。 （）是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括组织构架、人力资源、企业文化、规章制度等。 （）是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括组织构架、人力资源、企业文化、规章制度等。 宁波银行将通过（）对理财资产池进行内部管理 商业银行应建立什么制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人（） 内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（） 内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础。一般包括( )。