（）观点的核心在于，企业职工是具有价值观念、道德规范、生活准则、理想人格、荣辱感、责任感、使命感的企业主体

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。 企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。 某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中()的目的． 某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。 价值观念是文化因素中的核心部分（） 企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。 校园组织文化的核心是学校的价值观念体系（） 关于供电企业职工职业道德规范内容说法错误的是（） 是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同.遵守.带有本企业特色的价值观念.经营准则.经营作风.企业精神.道德规范.发展目标的总和（） 教师负有传递社会传统道德、价值观念的使命（） 企业文化的约束功能是一种软约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（） 企业的经营哲学是企业基本价值观、行为准则、道德规范和员工责任感、荣誉感。价值观是核心 财务管理学应该树立的两大观念是货币时间价值观念和风险价值观念，其中下面（）表现的不是风险价值观念。 （）是日本武士道的基本价值观念核心词。 企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。 价值观是关于价值价值关系问题的基本观点,价值观念是在（ ）价值活动中积淀而成的。 日本武士的道德价值观念“忠”是一种（）的忠。 在长期发展过程中，把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为[] 医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（） 市场经济所蕴含的文化价值观念的核心是