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基检奖励标准:无论成交与否,公司奖励(),经销商奖励10元
单选题
基检奖励标准:无论成交与否,公司奖励(),经销商奖励10元
A. 5元
B. 10元
C. 15元
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基检奖励标准:无论成交与否,公司奖励(),经销商奖励10元
A.5元 B.10元 C.15元
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多选题
2021年经销商商务政策奖励类包括()
A.STD计划完成率 B.终端营销质量 C.市场销售奖励 D.车型奖励 E.综合质量奖励 F.用户运营奖励
答案
多选题
经销商大用户公户销售奖励()
A.战略用户购买2台车享受5.5%优惠 B.企业用户购买1台车享受2.5%优惠 C.租赁公司租车享受4%的优惠 D.企业牌照租赁享受2.5%的优惠
答案
多选题
经销商大用户私户销售奖励()
A.融资租赁享受2%的优惠 B.奥迪精英享受4.5%的优惠 C.员工购车享受2%的优惠 D.VVIP享受6%的优惠
答案
多选题
2021年经销商商务政策综合质量奖励包括()
A.新车零售标准 B.人员资质 C.明采 D.秘采
答案
判断题
经销商录入非授权区域、非授权产品线“散户”客户信息,本着维护区域内、授权产品线经销商利益,给于信息录入经销商一定信息费奖励(必须为通过系统验证后的真实有效信息),如后期实现购车,给于信息录入经销商100元/条奖励。
答案
单选题
本政策相关的大用户销售计入经销商年度商务计划并参加经销商普通销售佣金与销售支持的相关奖励()
A.正确 B.错误
答案
判断题
客户营销部根据对信息网络的考评,每季度评出表现优秀的经销商前10位,奖励3000元/次。
答案
单选题
经销商季度支持政策奖励系数是以GP1和费用为基础进行排名得出的()
A.正确 B.错误
答案
单选题
本政策涉及的大用户奖励均不在经销商普通销售佣金、销售支持之外叠加支持()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
客户营销部根据对信息网络的考评,每季度评出表现优秀的经销商,设定奖励标准为()
建议奖励标准:一类建议奖励金额500元,二类建议奖励金额元,三类建议奖励金额100元()
是否只有正式导购才可以享受基检奖励()
办理电信全能卡奖励政策:20元套餐奖励_____,49元套餐奖励_____,99元套餐奖励()
某饮料生产企业对东北地区饮料市场竞争情况了解甚少,因此在该地区仅选择1家经销商,进行初步的市场开拓尝试。在经销商激励方面,公司采取灵活确定佣金比例制度,并与经销商积极交流,为经销商提供产品、技术动态信息,定期展开对销售人员的培训工作。该企业规定:公司经销商年度销售总额达到8000万元,则额外奖励100万元;年度销售总额低于5000万元,则取消经销商资格。2019年,该企业的经销商取得不错的业绩,通
某外贸企业从国外进口一批小汽车运到车辆经销商处代销,车辆经销商将车辆销售给甲企业,甲企业将该车辆奖励给甲企业的优秀员工李某,则奖励给该优秀员工的车辆,车辆购置税的纳税人是()。
国家电网公司表彰奖励标准中,一次性奖励2000元的是()
省公司绩效奖励基数=开发包干奖励+工程建设奖励+电站运营奖励开发包干奖励()
非法集资案件举报奖励的标准,每起案件的奖励原则上不超过10万元()
非法集资案件举报奖励的标准,每起案件的奖励原则上不超过10万元。
某饮料生产企业对东北地区饮料市场竞争情况了解甚少,因此在该地区仅选择1家经销商,进行初步的市场开拓尝试。在经销商激励方面,公司采取灵活确定佣金比例制度,并与经销商积极交流,为经销商提供产品、技术动态信息,定期展开对销售人员的培训工作。该企业规定:公司经销商年度销售总额达到8000万元,则额外奖励100万元;年度销售总额低于5000万元,则取消经销商资格。2019年,该企业的经销商取得不错的业绩,通过销售该企业产品实现销售总额1亿元,销售利润1000万元。该企业在激励经销商时采取的激励方法有( )。
年度目标销量为2000台的经销商,若其设置客户行销专项组织符合欧曼的要求,可给予的季度人员奖励政策为()万元。
重点目标责任奖励的奖励标准有()。
岗位星级评定结果每月给予奖励。标准为一星级()、二星级奖励()、三星级奖励()、四星级奖励()元/月
集团伯乐奖最低奖励()元,最高奖励()元
某饮料生产企业对东北地区饮料市场竞争情况了解甚少,因此在该地区仅选择1家经销商,进行初步的市场开拓尝试。在经销商激励方面,公司采取灵活确定佣金比例制度,并与经销商积极交流,为经销商提供产品、技术动态信息,定期展开对销售人员的培训工作。该企业规定:公司经销商年度销售总额达到8000万元,则额外奖励100万元;年度销售总额低于5000万元,则取消经销商资格。2019年,该企业的经销商取得不错的业绩,通过销售该企业产品实现销售总额1亿元,销售利润1000万元。该企业的分销渠道模式属于( )。
服务、配件投诉处罚代理商()元,;服务、配件表扬奖励代理商()元;服务、配件抱怨处罚代理商 元;优秀案例奖励代理商()元,差评案例处罚代理商()元
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
冲单奖励中完成10单奖励多少金额。()
以下哪些奖励可以获得公司物资奖励()
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