在集团公司SAP-HR系统矩阵式机构管理中，企业提交了某员工从一个项目部调往另一个项目部的服务申请，共享业务人员必须先将该员工从原项目部调出，再执行调入项目部操作（）

在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入操作时要把企业提供的（） 在集团公司SAP-HR系统中矩阵式机构在使用时不调整人员与原单位隶属关系，原单位和现单位都可以查看和统计人员信息（） 管理信息系统的矩阵式结构，即（）结构 矩阵型项目组织结构具体可以分为弱矩阵式、强矩阵式和（）。 弱矩阵式、强矩阵式和平衡矩阵式3种项目管迹组织形式的主要区别在于 （ ） 集团公司SAPHR系统中，在岗AB类员工工资提交审批时，“本月提请发放数”取值（） 在集团公司SAPHR系统中，提交工资计算结果时不能出现两行以上数据（） 项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了() 矩阵式组织又分为弱矩阵式和平衡式二种 在集团公司SAPHR系统中，查询工资核算状态代码是（） 在项目管理组织中，下列企业最适合采用矩阵式结构的是() 矩阵式项目组织中，项目管理人员由（）。 专业风险管理窗口接受总行的矩阵式管理（） 与弱矩阵式组织方式相比，强矩阵式组织的主要特点是() 矩阵式组织管理模式的优点有（） 在集团公司SAPHR系统中，人员变动统计表的代码是（） 创新型的企业组织形式是矩阵式。() 矩阵式组织结构属于() 矩阵式组织结构的 矩阵式组织中项目经理是公司与顾客之间的媒介。