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关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
答案
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系
答案
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A.拓宽沟通渠道 B.帮助员工制定并实施职业发展规划 C.拓宽员工的职业发展通道 D.加强创新型人才的培养
答案
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A.环境目标 B.配置目标 C.计划目标 D.职能目标
答案
人力资源战略是企业的
A.总体战略 B.发展战略 C.职能战略 D.长期战略
答案
企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。
A.有计划的 B.有目的 C.实施 D.实行
答案
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
A.正确 B.错误
答案
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
A.对 B.错
答案
人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A.人力资源战略措施 B.人力资源战略内容 C.人力资源战略计划 D.人力资源战略过程
答案
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）
A.基础 B.核心 C.关键 D.重点
答案
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简述人力资源战略与人力资源战略管理。
简述人力资源战略与人力资源战略管理
人力资源战略与规划是企业战略的（）
人力资源战略与企业战略的关系（）。
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
名词解释：企业人力资源战略
简述企业人力资源战略的决策。
简述企业人力资源战略的决策
说明企业人力资源战略的决策。
企业人力资源战略 名词解释
在企业的职能战略中，人力资源管理战略是（ ）。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（ ）。
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
人力资源战略是（）。
人力资源战略是（）。
人力资源战略是（ ）。
企业人力资源开发战略，主要有（）
企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
企业人力资源发展战略模式包括（）。
企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
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