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356(公用)甲方应按月必须以现金形式足额支付乙方工资。A.对B.错()

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356(公用)甲方应按月必须以现金形式足额支付乙方工资。A.对B.错()
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单选题
一旦乙方发生拖欠员工工资情况,甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放,同时乙方应按()元/次向甲方支付违约金
A.1000 B.3000 C.5000
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判断题
甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以物品抵押的方式支付乙方工资。()
A.正确 B.错误
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单选题
甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同()
A.对 B.错 C.
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判断题
甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同
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判断题
工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。
A.对 B.错
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单选题
()基本年薪列入成本,由企业按月以现金形式支付。
A.经营者 B.董事长 C.厂长 D.总经理
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单选题
煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《保障农民工工资支付条例》规定,银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存()
A.10 年 B.5 年 C.1 年 D.3 年
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单选题
项目负责监督按月足额代发建筑工人工资,留存支付凭证;按月公示工人考勤.工资发放情况并留存影像资料()
A.办公室 B.合约法务部 C.安监部 D.劳务管理员
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工资的支付原则可描述为,应当以()形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者()劳动者的工资 经营者基本年薪列入成本。由企业按月以现金形式支付的是()。 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由()代发。 ()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付   甲方和乙方签订了一份购销枸杞的合同。甲方按合同供货后,乙方却不支付货款。于是甲方向乙方所在地的区人民法院申请支付令,要求乙方按督促程序支付货款。乙方收到支付令后,立即以甲方所供枸杞不合格,造成其损失为由,向甲方所在区的基层人民法院提起诉讼。  问题:乙方的行为能否保护自己的利益?为什么? 甲方和乙方签订了一份购销枸杞的合同。甲方按合同供货后,乙方却不支付货款。于是甲方向乙方所在地的区人民法院申请支付令,要求乙方按督促程序支付货款。乙方收到支付令后,立即以甲方所供枸杞不合格,造成其损失为由,向甲方所在区的基层人民法院提起诉讼。 问题:乙方的行为能否保护自己的利益?为什么 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克抹或者无故拖欠劳动者的工资。() 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须以货币形式支付。---人力资源部() 人力资源部◆工资必须以货币形式支付() 工程施工专业分包合同规定,工程完工后,乙方在甲方指定的期限内拒不提交竣工资料的,甲方暂停支付乙方剩余工程款项() 工程施工专业分包合同规定,工程完工后,乙方在甲方指定的期限内拒不提交竣工资料的,甲方暂停支付乙方剩余工程款项() 乙方未经甲方同意擅自动用或破坏消防设备设施的,每次乙方应向甲方支付违约金() 支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额按月或季结算工资,结算后足额支付。() 下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。 下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( ) 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,发放给劳动者的工资可以由谁领取()。 (2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
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